雇用形態・就業条件

◆正社員 安定した収入を目指す方に適した雇用形態です。
長期的な視点で技術力や管理能力を磨き、大規模プロジェクトを纏められるような社員を目指して、徐々にステップアップしていきます。
勤務地 ・全国の弊社事業所
札幌/仙台/東京/北関東/横浜/名古屋/金沢/大阪/京都/神戸/広島/福岡

・全国のプロジェクト先
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
休日休暇 土曜・日曜(完全週休2日制)・祝日、年次有給休暇(初年度18日、最大28日、半日・時間単位の取得可、夏季・年末年始に年休取得促進期間あり)、慶弔、建築士資格定期講習
給与 経験/能力を考慮の上、当社規定による。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
諸手当 退職金制度(入社3年以上適用)、通勤交通費支給(上限5万円)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)、上乗せ労災保険、総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄、ライフプラン支援制度(確定拠出給付年金) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳(定年後再雇用制度有) ・通勤交通費支給(上限5万円) 、家族手当、在宅勤務補助、グループマネージャー手当、社外勤リーダー手当、資格奨励一時金 ・育児休業、介護休業、産前産後休暇


◆キャリア個人登録制度 個人で自営されている方や独立を目指している方に適した契約形態です。
弊社より図面作図を発注し、請負や業務委託という形態で業務をお願いいたします。
安定した業務を受注したい方は是非。
報酬 経験/能力を考慮の上、契約締結します。出来高制も考慮いたします。
保険 損害保険加入制度あり(任意)


◆パートナー法人登録制度 私達は、お客様の多様なニーズに応え続けるために、
優秀な設計技術力、施工技術力、管理技術力、また価格競争力を有し、
プロジェクトを一緒に成功へ導いてくれるパートナー会社様を広く求めています。


◆リファラル採用制度 当社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。
当社にいる知人・友人を通じて本制度をご利用いただけます。
「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方は当社社員を通じて、
現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。
ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
※制度ご利用者様には謝礼金を用意しております。

FLOW OF JOINING

入社までの流れ

  • STEP1
    エントリー
  • STEP2
    書類
  • STEP3
    面談
    適正検査
  • STEP4
    登録
  • STEP5
    雇用
    業務委託

1.エントリー

『LINE公式アカウント』より申込みください。

2.書類選考

履歴書(自筆・写真添付)、職務経歴書、自己申告書(当社書式)、各種資格証写 、作品を提出してください。

3.面談・適正検査

面接と適性検査を行います。
リモート面談、WEBにて適正検査の受検が可能です。

4.登録

新規技術者として登録致します。

5.雇用・業務委託

弊社では、内定後研修を行います。その目的は、
 正社員、契約社員として契約致します。
 または、業務委託契約を締結致します。